Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d): Hardware für KI und 2D-Materialien

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.
Eine Beschäftigung für insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet auf dem innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für zukünftige Anwendungen in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere Forschung an der Schnittstelle von Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren der Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen, wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.

Unsere Forschung ist eingebunden in ein internationales Netzwerk aus angesehenen Universitäten und namhaften Industriepartnern. Wir sind stolz auf unser lebendiges, multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.

Ihr Profil

Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung des Forschungsprojekts „Hybrid-KI-Modellierung elektronischer Bauelemente der nächsten Generation“.

• Exzellenter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Materialwissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik oder einer ähnlichen wissenschaftlichen Disziplin.
• Hohes Maß an wissenschaftlicher Neugier, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Kreativität.
• Ausgeprägte Vorliebe für die Verbindung von experimenteller und theoretischer Arbeit.
• Vorerfahrungen mit elektronischen Bauelementen, der Nanotechnologie, oder 2D-Halbleitern sind von Vorteil.
• Vorerfahrungen mit maschinellem Lernen/KI oder numerischen Methoden der Bauelementsimulation sind von Vorteil.
• Interesse an der Hochschullehre
• Teamplayer/in mit Vorliebe für eine agile und kooperative Arbeitskultur in einem internationalen Team.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (fließend); deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

Der Hardware für zukünftige KI-Anwendungen wird zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Die Forschung im Rahmen dieses Projekts verbindet physikbasierte Modellierung und künstliche Intelligenz, um die physikalischen Mechanismen neuartiger Bauelemente aus zweidimensionalen Materialien zu verstehen. Damit schaffen wir die Grundlage für die gezielte Entwicklung energieeffizienter und adaptiver Elektronik für zukünftige KI-Anwendungen.

• Entwicklung von effizienten Ladungstransportmodellen zur Simulation elektronischer Bauelemente
• Integration von klassischen Finiten-Volumen-Methoden und physik-informierter Methoden der künstlichen Intelligenz
• Validierung von Modellen an experimentellen Ergebnissen von 2D-Materialien und Bauelementen
• Untersuchung der Schaltmechanismen
• Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (peer review) und Präsentation auf Projekttreffen und Konferenzen
• Abstimmung und Kooperation mit relevanten internen und externen Projekten.

Des Weiteren gehört die Mitarbeit an unseren Lehrveranstaltungen zu den Aufgaben.

• Unterstützung bei Vorlesungen, Abhalten von Übungen/Tutorien, Klausuren/Prüfungen
• Praktika und Projekte
• Betreuung von Abschlussarbeiten 

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L